Госдума приняла закон о защите трудовых прав участников СВО на Украине, передает корреспондент «Росбалта».
Новый закон вменяет в обязанность работодателям сохранять рабочие места за сотрудниками, которые ушли на фронт. После демобилизации военнослужащий сможет вернуться в ту же организацию и на ту же должность, где он трудился до поступления на военную службу по контракту или по мобилизации, следует из документа. Уточняется, что вернуться к своим прежним должностным обязанностям можно будет в течение трех месяцев после окончания службы.
Принятые изменения также позволят зачесть период, проведенный на военной службе, в трудовой стаж, а также сохранить за сотрудником дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение и т. д.
Аналогичные изменения по сохранению рабочих мест коснутся и гражданских служащих.
Законом также предусматриваются дополнительные гарантии для членов семей мобилизованных граждан и добровольцев. Так, их нельзя будет без согласия привлечь для особого режима работы. Кроме того, они получат преимущественное право сохранения работы при сокращении численности или штата сотрудников.
